金玉给周玮介绍了相熟的猎头。
还没等她给周玮推岗，周玮便告诉金玉：“我已决定跳槽去卓秀地产，未来base深圳，薪酬提升10%。”
才刚进入8月，这么顺利，薪酬也托住了，金玉有些意外。
“太顺利了，我也很意外。但我去了解过，那个项目挺靠谱，当下的卡点也确实需要人解决，和我非常匹配。”
于是金玉恭喜他：“动一动挺好。”
“是，和老板闹得那么僵，好在我有随时跳槽的实力。这么多公司，何必死咬一家不放。”
对方催得紧，周玮迅速和原公司提了离职，搬去深圳，把房子租好，9月正式入职，不过十来天，项目突然被连锅端掉，整组裁员。
周玮的岗位自然也没了。
金玉去找相熟的猎头问深圳的情况，谁料猎头言辞含糊。
她试探了几句，猎头的口风很紧。
这个世界没有秘密。周玮换工作，金玉打探几句话，全行业的人都知道。
最后还是壬金资本的合伙人Lesley不知从哪里听到风声。
在某场行业会议的间隙，Lesley走到金玉身边，状似无意地和金玉透露：“师妹，最近听了些有意思的八卦。”
两人吃了顿便饭。
确认过金玉的手机没有录音后，Lesley笑着讲八卦：
“你们原公司的人事总，和卓秀集团的总经理办公室主任君子怡是同班同学。卓秀刚刚完成组织架构调整，人事总监离职，君子怡接管人事部。
君子怡不过顺水推舟，早上起床，轻轻地吩咐了一句话，只是帮同学一个小忙。
周玮就这样被两位老总联手搞了。
他不是在跟原公司仲裁吗？周玮年薪65万，给你们公司服务了14年，要是走仲裁，你们公司要赔他一大笔钱。
你们原公司老板可是出了名的吝啬——当然，当老板的，无论多富有，都吝啬——不想给这么多补偿，你们的人事总也是为老板分忧。
刚巧呢，卓秀集团也有一些硬骨头要裁掉的。君子怡新官上任，也要做出业绩，对吧。
所以，两边互相帮助，卓秀地产的君子怡找了个要裁员的项目，高薪把周玮招进去，再把他踢开；同样，你们原公司也挖了卓秀的人，同样开高薪招进去，试用期或者干一年就踢掉。
省下好多钱呢。”
Lesley像讲笑话一样讲完了。
金玉见过君子怡，闻言，颇为惊讶：“那君主任长着一张娃娃脸，看起来又亲切又甜，手腕竟然这么狠。”
“流水的总裁，铁打的君子怡嘛。”Lesley没放在心上，转头又聊起2015年最流行的热词：
中产阶级。
选书网