今天，让我十分难过，也十分难忘……我自己的弟弟居然对我说：“我根本就不在乎你那点钱，我是来帮你的，不是来打工的！”……接着又说道：“我要是到别的地方去，挣的钱还多点呢！”……当我们为了工作上的事发生了争吵之后，他就这样脱口而出，居然把我气哭了！
我虽然哭了，但我也并没有让着他，接连大声对他吼道：“滚！”“滚！”……
让我哭了好半天，真的好伤心，我自己的亲弟弟，居然说出了这样的话!居然嫌在我这挣的钱太少！难道我们之间的亲姐弟还抵不过那点或多或少的钱？难道真是人情淡薄？真让人伤心啊!
我，担当不起谁来帮我，创业是我们自己的事，既然想着要创业就要承受得起任何风雨，压力!……我应该明白这个道理!我越想越还是不免伤心难过，眼泪还是停不住的往外流。以前我以为只有我的老公会让我伤心难过，没想到我弟弟也能达到这样的效果！
既然能让我哭，就是我很在意的人，原来人活着真的不只是爱情！不只是爱情能牵动内心，亲情也是！……从这件事中我明白了这个道理。
如今，许多的压力，各方面的，资金依然是最大的问题，欠着别人的钱，让我时时都感觉难堪！心在往下沉，像是掉进了无底洞一样不踏实!
姊妹之间平常不好明说什么，也许真的是委屈了他，平日里都友好相处着而无法坦开面儿说。而在发生争吵时既当气话说了出来，可却不是气话，而是最真实的想法！虽然我很生气伤心难过，但我也应该清醒，冷静的想想他生气时说的话，最真实的想法。
而我也不想再想更多！从争吵后几个小时我都在想这件事。如果弟弟在我这里是委屈了他，是啊，也许到别处工资还高些呢!我又有什么资格让他来帮助我?我有什么资格呢？……只是，心里还是很难过!
当一个人受了点“剌激”，有时反变得冷静了，也算是先祸后福吧。
便一鼓作气的制订了新的薪资制度表，以及每个人的职务义务等等！反正这个职务就这点工资，你愿意做就做！我是这样想的。
今天也终于让我体会到了管理和坚持原则的重要!虽然是以这样的方式“惊醒”的，但终究还是要这样操作才可行。不然大家一肚子委屈，又能做成得了什么事？
现在的规章制度表，表明了公司的每个人都有自己份内的工作，以及权责分明，每个人都有自己要负责的工作，自己份内的工作必须做好!如果在工作上由于自己的问题造成亏损的，自己负责!不像以前那样:表弟的女朋友把货弄丢了，没有扣他的钱，算公司的!;弟弟收了一张百元的假钞，他只是叹了几声气，也算公司的!……
当时想，也不是他们愿意造成的过错，由于亲戚感情就“宽容”了他们，最后让他们养成了造成什么后果都不用自己负责的习惯，让公司亏了不少，当时只是说说，以后不要再犯了，便了之！从今天起，可不行！这样对公司不公平，对他们的成长也不好，明白了这个道理！还不晚！现在形成的公司章程里：每个人必须做好自己份内的工作，由于工作上造成的损失由自己负责！……这就是管理，应该要这样!
当然由于弟弟的话，又重新的衡量了一下他们的薪资标准。向上做了一些调整。参照了一些相类型的行业的薪资标准。我的确也没有资格因为他们是我的亲戚而被委屈了。
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