第128章劳伦斯实验室建成，“曲弦电流”（求月票求订阅）
芙蕾雅对马文颇为了解，此人的潜力不弱於自己。
若非被艾隆实验室压榨，也是绝对的普勒奖苗子。
有这种顶级研究人才加入，劳伦斯研究所的发展之路，將会更加顺利。
翌日，乌鸦之霜酒馆。
“自我介绍一下吧，珍妮女士。”
“我来自“磁流山“，专精闪电术士途径，曾经参与过因莫斯雷暴吸收仪的改进项目——
，，“我叫莫里斯，我这是我在《东海岸电磁学报》上发表的文章，说起来，我这片文章也是看了亚南学者在《电磁评论快报》上关於音波和电磁关係的那一期受到了启发，您这篇文章是我近十年看过的最好的电磁学文章！”
“我叫伊德，初始天赋2.1级————”
——
接下来，亚南又通过各种关係面试了一些电磁学派的巫师。
他主要从电磁理论，创新精神，忠诚程度，技术开发能力等方面进行考核。
精神力天赋和等级，反而是最后关注的標准。
能够进入他最终面试环节的都很优秀，不过比起马文，都差了一些。
亚南心中有桿秤，他將他自前能够接触到的人才分为四个档次。
金色传说，紫色史诗，蓝色精英，绿色普通————
能在30岁之前，有10项以上的法术专利的，或者能获得普勒奖提名的，就是“金色传说”。
29岁的马文，就完美符合。
有一两项法术专利的，且曾经在《电磁评论快报》这种层次的重要核心期刊发表过文章的，是“紫色史诗”。
经常在高塔的院级期刊发表文章，也曾经多次参与学术研究项目，有丰富经验的，是“蓝色精英”。
什么都没有，就混日子，只有冥想法天赋和精神力等级的，是“绿色普通”。
他只招金色、紫色和蓝色人才。
金色人才，除了底薪，还有项目分红，自由度较高，基本就是亚南的心腹。
紫色人才，则只有底薪和年终绩效。
蓝色人才的年薪一般不超过100魔石。
实际上，这已经很高了，和亚南当学徒时期的收入差不多。
如此一来，一个月內，他陆陆续续的面试了近百人。
最终算上马文，录取了5人。
再多就不划算了，团队贵精不贵多。
这一日。
深蓝尖塔施工完毕，结算完工程款后，建造师们纷纷离去，空间变得寧静下来。
亚南屹立於办公室的圆形落地窗前，望著远方正在挖掘黄铜矿的工人们，微笑道：“如今实验室也算是建成了，人也招的差不多了，可以投入研究了。”
——
芙蕾雅笑道：“没想到我们劳伦斯实验室作为新晋实验室，有这么多的简歷投递，老板你的魅力太高了。”
“这只是开始，想要快速把前沿理论通过应用技术变现，还得是成立巫师公司。”亚南道。
“是啊，艾隆依靠电磁矿业公司赚的盆满钵满，成为学者中的首富，比许多新普导师都赚的多，不过成立巫师有限公司，最低註册额都高达10万魔石，还必须在公司成立时一次性实缴完成。除非是学阀世家的子弟，普通人根本拿不出这么多钱，那艾隆的电磁矿业公司，本质上是他们家族的產业，艾隆只是被推出来作为法人罢了。”
“慢慢来吧，公司的风险也大，我们不著急。”亚南道。
当天，亚南召集5位助理研究员，再加上自己学生新吉尔，和芙蕾雅召开了研究所第一次集体项目会议。
“诸位，你们亚南的电磁小屋的修行进度如何”亚南问道。
作为员工福利，亚南和安雅打过招呼后，把电磁小屋的知识传授给眾人。
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