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第873章 hr是怎么招的人,这都不会?!(1 / 2)

随着门“咔哒”一声关上,办公室重新安静下来。

张伟转过头,看着对面的王强,脸上浮现出些许歉意。

“不好意思啊,让你见笑了。”

“那是我们律所新来的实习律师,刚上手,遇到点棘手的案子心里没底,跑来搬救兵了。”

张伟端起茶杯润了润嗓子,把话题拉回正轨。

“咱们接着聊你的事。”

“刚才说到哪了?哦对,自甘风险。”

张伟放下茶杯,手指在桌面上轻轻敲了两下。

“既然法律上你没有投毒的主观故意,保洁阿姨也是自甘风险,那你不仅不用赔钱,这事儿解决起来也很简单,分两步走就行了。”

“第一,对付那帮家属。”

“他们既然已经向法院起诉了,你积极应诉就行。不仅要应诉,还要反诉。告那个李阿姨侵犯你的私人财产权,让她赔偿你那份爆炒肥肠的外卖钱。”

“虽然也没多少钱,但是重点不在于索赔,而在于定性,她是因为偷导致自已进的icu,而不是你蓄意谋害!”

“至于他们去公司闹事,这就更简单了。直接打110,告他们寻衅滋事,扰乱公共秩序。”

“你工作都丢了,情况还是比较严重的,律师争取一下,有很大机会让他们入刑的,我建议你还是找个律师跟踪刑事立案,督促公安机关,不要和稀泥!”

王强听得一愣一愣的,原本愁云惨淡的脸上终于有了点血色。

“第二,对付你们公司。”张伟竖起两根手指,“没有法定理由单方面开除员工,这叫违法解除劳动合同。”

“有人上门闹事不是开除你的理由,我支持你硬刚!”

“你可以去人社局申请劳动仲裁。要求公司支付双倍赔偿金,也就是俗称的2N,同时补发拖欠的所有工资和绩效。”

“同时你可以同步向劳动监察大队举报你们公司五险一金未足额缴纳,向税务部门举报你们公司偷税漏税,向消防部门举报你们公司消防不过关!”

“当然,我知道你没有证据,但是这些东西都是企业很常见的漏洞,你只管举报就行,一般的中小企业,咱们江城的执法机关不吝出手!”

“毕竟查实后罚来的钱也是他们的绩效。只要不是独角兽企业,他们老积极了!”

王强眼睛彻底亮了,激动得直搓手。

“张律师,这真能行吗?”

“怎么不行?”张伟笑了笑,“不过你这案子,案情清晰,标的小,不用我亲自出马。”

他顺手从桌上抽出一本律所的宣传册,推到王强面前。

“咱们狂徒律所,讲究的是专业对口。”

“打劳动仲裁,你找咱们律所的赵清亮律师。他在业界有个外号叫‘打工人之光’,专门治各种不给钱的黑心老板,保证把你们老板赔得直哆嗦。”

“至于对付那些胡搅蛮缠的家属,找我们律所的孙敏律师。她专攻民事侵权纠纷,对付这种道德绑架最有一套,包管让对方灰头土脸地撤诉。”

王强连连点头,赶紧捧起宣传册,像捧着救命稻草一样。

“行!我都听您的!”

“张律师,我这就去办委托手续!”

送走千恩万谢的王强,张伟揉了揉眉心,站起身。

他走出办公室,顺着走廊来到三号休息室。

推开门,屋内坐着两个人,林冬冬正在有一搭没一搭地和坐在对面的老人聊天。

很明显,这个老人就是本案的委托人!

老人穿着洗得发白的灰色夹克,头发花白。他身子佝偻着,双手不安地在裤腿上搓了两下。

听到开门声,两人同时抬起头。

“主任。”林冬冬赶紧站起身,指了指身边的老人,“这位是赵大爷。”

“赵大爷,这是我们律所的主任,张伟律师。”

赵大爷局促地站了起来,动作显得有些僵硬。

“张律师好。”

张伟摆了摆手,示意两人坐下。

他在单人沙发上落座,目光落在赵大爷面前的茶几上。

那里放着一个厚厚的塑料文件袋,里面塞满了各种病历单和缴费凭证。

似乎是医疗纠纷?!

“赵大爷,不用紧张。”张伟语气温和,“冬冬说您这边的案情有些复杂,具体是怎么回事?”

赵大爷听到这话,眼眶瞬间红了。

他颤抖着手拉开塑料袋的拉链,掏出一沓皱巴巴的病历。

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